近年來(lái)，普安縣堅(jiān)持把茶產(chǎn)業(yè)作為富民強(qiáng)縣的鄉(xiāng)村支柱產(chǎn)業(yè)和帶動(dòng)勞動(dòng)力就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)主基調(diào)，積極盤(pán)活閑置勞動(dòng)力資源，以打造“普安紅茶技工”特色勞務(wù)品牌引領(lǐng)就業(yè)，積極開(kāi)展技能提升培訓(xùn)，助力茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)有效促進(jìn)群眾增收。
近段時(shí)間來(lái)，為解決全縣產(chǎn)茶區(qū)茶葉采摘季節(jié)性“缺采工、下樹(shù)慢、采工貴”和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部分勞動(dòng)力富余閑置的兩難問(wèn)題，普安縣人社局根據(jù)全縣茶產(chǎn)業(yè)的種植分布及生產(chǎn)技能需求，組織有資質(zhì)的技術(shù)人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）茶山開(kāi)展茶葉“短、平、快”雙手采摘技能提升培訓(xùn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、實(shí)操演示等方式，有效提升紅茶技工采摘茶青的質(zhì)量和速度。同時(shí)，組織建立勞務(wù)體系，以?xún)?yōu)化就業(yè)服務(wù)促進(jìn)勞務(wù)隊(duì)員組織化就業(yè)。
截至目前，普安縣共有92支“普安紅茶技工”勞務(wù)隊(duì)，共計(jì)培訓(xùn)雙手采茶技能500余人次，覆蓋帶動(dòng)5.5萬(wàn)人的就業(yè)。
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